福建人才联合网-j9com

　　60、70、80年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。从本版的三期连续报道中，三代人互看互评，有火花，譬如对“80年代”的争论；有共识，譬如对“60年代”的信服。不知不觉中，“职场三部曲”奏响了最后一部，今天的主角也换成了70年代职场人。

　　“60年代”自言辛苦，因为他们有太多的压力，“80年代”自言辛苦，因为他们承受了太多的误解，而“70年代”呢？要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展，他们也大吐苦水。但老成的“60年代”、新锐的“80年代”又是怎么看的呢？

　　70s自语 尴尬一代

　　一个生于70年代的人这样说过：“我们有着太多的双重，在时尚和传统、进取和保守、张扬和稳重之间徘徊，在工作和生活中既勇于尝试新鲜的东西，又始终恪守着一些规矩。”

　　关键词 尴尬 解读者：汤小姐 广告策划

　　在喜欢稳扎稳打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代；在初生牛犊不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代。70年代人苦干实干加蛮干挤进大学后，却发现高考录取率已由10:1变成2:1；好不容易毕业了，却发现国家不包分配了；费尽周折捧了个铁饭碗，却发现在激情创业的时代，工薪族实在太可怜。“70年代”大锅饭的滋味没尝过,福利分房的好事没赶上，八九十年代经济热潮时个人奋斗的大好机会也错过了。职场上前有“60年代”坐镇，后有“80年代”追赶。

　　关键词 紧迫 解读者：bob 公司职员

　　生于70年代，幸运的是与“改革”、“开放”等字眼诞生在同一个年代；不幸的是，长大后的“70年代”人却发现,自己处在一个上有“天花板”下有“强追兵”的尴尬境地。对于“70年代”而言，“压力”、“紧迫感”成了职场关键词。向上看看领导，比自己大不了多少，在不出‘意外’的情况下，没有取代的可能。提升的空间虽然有，但是仍然有看得见的天花板。再看看单位不断进来的新人，都是80年代的新兴人类，他们工作的冲劲让人紧张。其实，同是生于70年代,却也有不同。1975年以前出生的人更像60年代人――忠诚、敦厚，而1975年以后出生的人则更接近“80年代”――追求独立与自由。

　　60s旁观 后生可畏

　　对“60年代”而言，80年代的新新人类离自己远了些，真正的“威胁”还是来自这群70年代的职场人。对着他们，“60年代”沉吟半晌，只一句“后生可畏”，却不乏羡慕与欣赏。

　　关键词 白骨精 解读者：胡先生 大学教师

　　似乎是不经意间，这群年龄在“三张儿”上下晃悠的人成了人们常说的“白骨精”――白领、骨干、精英分子。看看他们，我和身边的朋友总会觉得羡慕。有时提起他们，我们的语气中还有那么点“醋味儿”。他们大都有着不错的职业，工作中备受器重，这也让他们有足够的money担当起“消费的中流砥柱”的称号。于是，衣服是给“70年代”设计的，房子是给“70年代”盖的，车子是给“70年代”开的，“中产”、“bobo”、“小资”、“新富”等称号也是给“70年代”准备的……

　　关键词 主力军 解读者：王小姐 律师

　　他们是职场上的主力军。与“60年代”相比，他们年轻,有年龄优势；与“80年代”相比，他们成熟，有工作经验。他们受过正规高等教育，不仅精力充沛，积极上进，而且积累了一定的工作经验，是老板眼中理想的员工，也是职场上最活跃的一群。他们善于营销、乐于造势，会利用资源。他们正逐步成为职场中的中坚力量，开始在生意场上唱主角。有人说，“50年代”发财靠关系，靠官倒；“60年代”发财靠出国，靠胆量；那么，“70年代”更多靠的是智力和实力。

　　80s旁观 榜样力量

　　在新新人类眼中，“70年代”可谓牛人辈出。提起“60年代”，新新人类言语尊敬，却透着一种距离感。而说到“70年代”，新新人类言语轻快，更有不少人将其中的佼佼者作为自己的“偶像”。

　　关键词 分化 解读者：飞鸟 公司职员

　　70年代职场人严重分化，他们牛的牛，穷的穷；有中学毕业就找工作的，也有从海外牛校学成归来的“大海归”；有把追求品质生活付诸行动的“小资”、“bobo”，也有把一分钱掰成两半花还嫌不够的“凡人”；有跻身企事业管理层，让别人看他脸色的，也有赶上下岗的尾巴，要看媳妇或是女朋友脸色生活的；有职业“钱”景光明灿烂的，也有事业进入到瓶颈阶段的。老同学聚会时，有钱没钱、得意郁闷表现得尤为明显。

　　关键词 牛人 解读者：加加 自由职业者

　　和朋友聊天，发现大家有一个共识，如果“60年代”在工作中没做出什么成绩，人们会认为是因为他们没有赶上好时候，而要是换成“70年代”，人们一准儿认为是他们不够努力。也许是生于70年代的牛人太多，以至于人们对他们这个整体都寄予厚望。随便数一数，一群“大牛”的名字奔涌而出，中国最年轻的富翁丁磊、盛大网络陈天桥、易趣网创始人邵亦波、国美老总黄光裕……